Gestalten Sie Ihren Karriereweg bei GoLive und werden Sie ein wichtiger Akteur in der Zukunft der Technologie
GoLive, ein Technologie- und Softwareentwicklungsunternehmen mit Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten, möchte sein Team erweitern und stärken und arbeitet bei allen Projekten mit erfahrenen Beratern zusammen.
GoLive hilft nicht nur jungen Talenten, eine Anstellung in verschiedenen Unternehmen zu finden, sondern heißt auch diejenigen willkommen, die ihre Karriere in unserer Organisation fortsetzen möchten.
Wir helfen unseren Mitarbeitern, sich unter der Anleitung kompetenter Berater in SAP-unterstützten Projekten neue Fähigkeiten anzueignen, persönliche Kompetenzen und Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriereziele zu erreichen, indem sie die richtigen Schritte in Positionen unternehmen, die ihren Talenten am besten entsprechen.
In unserem Bestreben, Unternehmen bei ihrer digitalen Transformation zu begleiten, ermutigen wir unsere Mitarbeiter, sich aktiv an unseren Projekten zu beteiligen und sich in ihren jeweiligen Fachgebieten weiterzuentwickeln. Wir geben unsere fundierten Branchenkenntnisse und Prozesskenntnisse an unsere Mitarbeiter weiter und ermöglichen ihnen so Einblicke, die sie in jeder Phase ihrer beruflichen Laufbahn nutzen können.
Warum GoLive?
Karriere
Wir ebnen Ihnen den Weg für Ihren Aufstieg innerhalb der Organisation, helfen Ihnen, Ihr Portfolio zu erweitern und neue Erfahrungen für Ihren nächsten Karriereschritt zu sammeln.
Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mit unserem werteorientierten Arbeitsansatz bieten wir flexible Rahmenbedingungen, die Ihnen eine perfekte Balance zwischen Privat- und Berufsleben ermöglichen.
Erfahrung
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Talente und Ihr Wissen in verschiedenen Projekten einzusetzen, sodass Sie das Potenzial in Bereichen entdecken können, die Sie noch erkunden müssen.
Zugang zu Informationen
Wir stellen jedem einzelnen Mitarbeiter in unserem Unternehmen eine Vielzahl von Ressourcen zur Verfügung, auf die er zugreifen kann, um Erfahrungen und Wissen zu sammeln und Informationen überall und jederzeit leicht verfügbar und konsistent zu machen.
Gleichwertigkeit
Wir pflegen ein Verständnis, das auf der Gleichstellung aller Mitarbeiter basiert und sicherstellt, dass jeder, unabhängig von seinem Status, die gleichen Rechte und Vorteile genießt.
Gesellschaftliche Verantwortung
Durch die Projekte, die wir für eine lebenswertere Welt durchführen, führen wir unsere Mitarbeiter dazu, wertvolle Beiträge für die Gesellschaft zu leisten.
Was ist SAP-Ressourcenmanagement?
Durch die Nutzung unserer SAP-Ressourcenmanagement-Funktionen erleichtern wir Unternehmen die Talentakquise und bieten gleichzeitig Absolventen die Möglichkeit, sich im dynamischen SAP-Ökosystem zu etablieren.
Unser Fokus auf die Überbrückung der Personallücke verbessert die betriebliche Agilität und treibt das Wachstum von Organisationen in Zusammenarbeit mit dem weltweiten Technologieführer SAP voran.
Teamunterstützung
Wir schulen unerfahrene Mitarbeiter intern und ermutigen Teamleiter, Verantwortung zu übernehmen. Während wir die Kompetenz unserer Mitarbeiter aufbauen, fördern wir die Teammitglieder unter der Anleitung unserer Manager.
Lernen am Arbeitsplatz
Für interne Schulungsprogramme setzen wir spezielle Berater ein. Durch das Angebot anwendungsorientierter Projekte ermöglichen wir neuen Absolventen, praktische Erfahrungen zu sammeln und eine qualifizierte Belegschaft zu schaffen.
GoLive-Akademie
In Zusammenarbeit mit der Eczacıbaşı Group haben wir 2022 die GoLive Academy ins Leben gerufen, in der wir SAP-Berater ausbilden, um unsere Kunden bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen.
GoLive Europa
Unsere Deutschland-Niederlassung wurde 2022 eröffnet und wir bauen unser Portfolio in der EMEA-Region weiter aus. Heute ermöglichen wir türkischen SAP-Beratern den Erwerb neuer beruflicher Fähigkeiten.
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