Wir geben unsere Erfahrung und unser Fachwissen durch Schulungen weiter
In einem Umfeld, in dem die Technologie rasant voranschreitet und sich die Arbeitsmodelle ständig ändern, liegt der Schlüssel zum individuellen und unternehmerischen Erfolg darin, Bildung zu erhalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Dies ist sowohl für neue Absolventen als auch für diejenigen, die am Anfang ihrer Karriere stehen, von entscheidender Bedeutung.
Heutzutage halten es ausnahmslos alle Unternehmen nicht mehr für ausreichend, dass die Mitarbeiter lediglich die Anforderungen erfüllen; Sie bevorzugen Menschen, die neugierig, lernbegierig, offen für Entwicklung, kreativ, analytisch denkend und für innovative Projekte geeignet sind.
Bei GoLive wandeln wir seit 2012 unser gesammeltes Wissen, unsere technologische Expertise sowie unsere auf kontinuierlichen Erfolg ausgerichteten Forschungs- und Entwicklungskapazitäten in greifbare Vorteile für Mitarbeiter, Kandidaten und Organisationen um.
Mit den von uns entwickelten Schulungsprogrammen ermöglichen wir talentierten Kandidaten, ihre Fähigkeiten zu verbessern und unsere mehr als 10-jährige Erfahrung in richtungsweisende Lehrmaterialien umzuwandeln.
Wir bieten sowohl theoretische als auch praktische Schulungsprogramme an.
Wir bieten Bootcamp-Programme in den Bereichen Software, Cybersicherheit und Data Science sowie Schulungen zu End-to-End-Lösungen an.
Über unser Forschungs- und Entwicklungszentrum und universitäre Kooperationen bieten wir SAP-unterstützte projektbasierte Schulungsprogramme an.
Was ist SAP-Ressourcenmanagement?
Durch die Nutzung unserer SAP-Ressourcenmanagement-Funktionen erleichtern wir Unternehmen die Talentakquise und bieten gleichzeitig Absolventen die Möglichkeit, sich im dynamischen SAP-Ökosystem zu etablieren.
Unser Fokus auf die Überbrückung der Personallücke verbessert die betriebliche Agilität und treibt das Wachstum von Organisationen in Zusammenarbeit mit dem weltweiten Technologieführer SAP voran.
Teamunterstützung
Wir schulen unerfahrene Mitarbeiter intern und ermutigen Teamleiter, Verantwortung zu übernehmen. Während wir die Kompetenz unserer Mitarbeiter aufbauen, fördern wir die Teammitglieder unter der Anleitung unserer Manager.
Lernen am Arbeitsplatz
Für interne Schulungsprogramme setzen wir spezielle Berater ein. Durch das Angebot anwendungsorientierter Projekte ermöglichen wir neuen Absolventen, praktische Erfahrungen zu sammeln und eine qualifizierte Belegschaft zu schaffen.
GoLive-Akademie
In Zusammenarbeit mit der Eczacıbaşı Group haben wir 2022 die GoLive Academy ins Leben gerufen, in der wir SAP-Berater ausbilden, um unsere Kunden bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen.
GoLive Europa
Unsere Deutschland-Niederlassung wurde 2022 eröffnet und wir bauen unser Portfolio in der EMEA-Region weiter aus. Heute ermöglichen wir türkischen SAP-Beratern den Erwerb neuer beruflicher Fähigkeiten.
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