Mit unserem Karrierezentrum stärken wir junge Menschen und tragen zum Talentpool des Ökosystems bei
Als Pionier im IT-Sektor ist GoLive davon überzeugt, dass die Zukunft der Gesellschaft auf Technologie und Innovation beruht
Im Einklang mit dieser Vision bringen wir junge Talente und Unternehmen zusammen und betonen, dass „der Neugier, dem Lernen und der Entwicklung überall dort, wo Technologie vorhanden ist, keine Grenzen gesetzt sind.“
GoLive, ein Software- und Technologieentwicklungsunternehmen mit der Mission, durch Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten zu wachsen, ist sich des zunehmenden Einflusses der Digitalisierung auf unser Leben bewusst, der von Unternehmen qualifizierte Arbeitskräfte und Mitarbeiter mit analytischen Fähigkeiten erfordert. Wir verstehen, dass junge Menschen Beratung und einen soliden Karriereweg suchen, der es ihnen ermöglicht, die Kompetenzen zu erwerben, die sie benötigen.
Basierend auf unserer umfassenden, mehr als 10-jährigen Erfahrung nutzen wir unsere kollektiven Erfahrungen, um ein symbiotisches Umfeld zu schaffen, das sowohl die Rekrutierungsbedürfnisse unserer Kunden als auch die Karriereentwicklung junger Fachkräfte unterstützt.
Indem wir angehenden Einzelpersonen einen Career-Center-ähnlichen Service anbieten, ermöglichen wir dem Ökosystem auch Zugang zu unserem Talentpool zum gegenseitigen Nutzen.
Durch unsere SAP-Ressourcenmanagement-Dienste vermitteln wir Fachleuten Fähigkeiten in der Projektinitiierung, -planung und -ausführung, leiten sie auf ihrem Karriereweg und befähigen Unternehmen, ihre Teams mit fähigen Mitarbeitern zu verstärken.
Talent-Repository für Kunden
Wir leisten einen Beitrag zur Branche, indem wir Fachkräfte mit Projektinitiierungs-, Planungs- und Ausführungsfähigkeiten ausbilden.
Karriere bei GoLive
Durch unsere Schulungsprogramme helfen wir talentierten jungen Menschen, unterschiedliche Perspektiven auf die Geschäftswelt zu gewinnen und ihre Karriere im Technologie-Ökosystem entsprechend ihren Zielen zu entwickeln.
Karrierezentrum für Talente
Wir tragen zur Karriereentwicklung junger Fachkräfte bei, indem wir sie mit neuen Fähigkeiten ausstatten und ihre Wachstums- und Lernmentalität fördern.
Ausbildung
Wir begleiten qualifizierte Personen, die eine Karriere im Technologiebereich anstreben, durch interne, akademische, theoretische und praktische Schulungsprogramme und Bootcamps.
Bei GoLive betrachten wir Forschung und Entwicklung als den Schlüssel zum Erfolg.
Wir haben unsere Forschungs- und Entwicklungszentren im Jahr 2018 eröffnet und sind weiterhin in unseren Büros im Technopark in Istanbul und Çanakkale tätig, wo wir Studenten in die SAP-Welt einführen.
Wir erweitern unser Fachwissen und unsere Erfahrungen, indem wir mit Universitäten zusammenarbeiten, unser Wissen an die nächste Generation weitergeben und über fortschrittliche Lösungen und neue Technologien auf dem Laufenden bleiben.
Was ist SAP-Ressourcenmanagement?
Durch die Nutzung unserer SAP-Ressourcenmanagement-Funktionen erleichtern wir Unternehmen die Talentakquise und bieten gleichzeitig Absolventen die Möglichkeit, sich im dynamischen SAP-Ökosystem zu etablieren.
Unser Fokus auf die Überbrückung der Personallücke verbessert die betriebliche Agilität und treibt das Wachstum von Organisationen in Zusammenarbeit mit dem weltweiten Technologieführer SAP voran.
Teamunterstützung
Wir schulen unerfahrene Mitarbeiter intern und ermutigen Teamleiter, Verantwortung zu übernehmen. Während wir die Kompetenz unserer Mitarbeiter aufbauen, fördern wir die Teammitglieder unter der Anleitung unserer Manager.
Lernen am Arbeitsplatz
Für interne Schulungsprogramme setzen wir spezielle Berater ein. Durch das Angebot anwendungsorientierter Projekte ermöglichen wir neuen Absolventen, praktische Erfahrungen zu sammeln und eine qualifizierte Belegschaft zu schaffen.
GoLive-Akademie
In Zusammenarbeit mit der Eczacıbaşı Group haben wir 2022 die GoLive Academy ins Leben gerufen, in der wir SAP-Berater ausbilden, um unsere Kunden bei der Mitarbeitergewinnung zu unterstützen.
GoLive Europa
Unsere Deutschland-Niederlassung wurde 2022 eröffnet und wir bauen unser Portfolio in der EMEA-Region weiter aus. Heute ermöglichen wir türkischen SAP-Beratern den Erwerb neuer beruflicher Fähigkeiten.
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